就 业 概 况

培养适应社会主义现代化建设需要的高级技术人才是土木工程学院人才培养的一个整体性目标。随着国家加大对基础设施建设的资金投入，尤其是国家实施西部大开发这一伟大历史性决策后，日益加速的基础建设需要更多的土建类人才。

面对新形势，土木工程学院积极主动地调整人才培养战略，按照市场需求，重点培养土木工程、公路与城市道路工程、房屋建筑工程、土木工程施工等土木工程专业人才；同时特别强调毕业生知识、能力、素质的培养，使得我院历届毕业生政治思想过硬、专业基础知识扎实、自身综合素质较高而备受用人单位的欢迎。

一、毕业生流向与社会需求十分吻合

土木工程学院的整个毕业生就业工作按照学校“面向湖南，巩固行业，扩大沿海，开辟中西（部）”的工作思路，遵循“学院领导统筹，主管部门牵头，职能部门配合”的管理体制和运行机制，取得了优秀的成绩，毕业生一次性就业率达到90%以上，毕业生就业遍布23个省、市、自治区，在中铁系统、冶金系统、核工业系统、建设系统、交通系统、科研院所等工作，到西部和民营企业就业的人数也逐年增加。

2003届?2006届毕业生在校一次性就业情况表

备注：房屋建筑工程现更名为建筑工程技术，公路与城市道路工程更名为道路桥梁工程技术

二、毕业班学生对土木工程专业办学的整体评价好

学院每年向毕业生发放调查表，了解专业办学效果。毕业生普遍反映学院专业培养目标明确，政治思想工作卓有成效，工程测量，结构工程，施工组织与技术，钢筋混凝土，工程力学，建筑材料等专业课程开设合理、科学，教学设施完善，教学手段先进，实践机会多，适应工作快。

三、用人单位对毕业生的综合评价高

为全面了解并掌握毕业生的基本情况，检验学院对学生的培养效果，土木工程学院不定期地在用人单位进行调研，跟踪调查毕业生的工作情况，发放《社会用人单位对毕业生质量评价表》。通过调查发现，用人单位对土木工程学院毕业生的政治思想素质、口头表达能力、业务工作能力、组织管理能力、计算机应用能力、人际交往能力等有很高的评价。绝大多数毕业生适应工作能力强，一批批毕业生脱颖而出，成为了单位的领导者和中层骨干。同时，学院也针对毕业生在工作中所反映出来的问题进行了整改，不断完善人才培养目标，尽量满足社会需要。

社会在发展，时代在进步，土木工程学院的毕业生就业工作也与时俱进，随着学院人才培养目标的完善，培养手段的改进与加强，一批批“土木人”将赢得社会更广泛的青睐。